Ausgleich zum Arbeitsalltag
Wir bewegen uns heutzutage viel zu wenig. Wir schlingen das Mittagessen zwischen Tür und Angel herunter. Abends zieht uns das Sofa magisch an – anstatt noch eine Runde um den Block zu laufen. Das Ergebnis: Wir pflegen oftmals einen ungesunden Lebensstil, und es fällt uns schwer, den so wichtigen Ausgleich zum Arbeitsalltag zu finden. Studienergebnisse belegen, dass mehr als die Hälfte der Deutschen zu wenig für die Gesundheit tut. Hinzukommt die Corona-Krise, die uns alle an unsere Grenzen gebracht sowie zusätzlichen Stress, Unsicherheit und sogar psychische Probleme ausgelöst hat. Ganz zu schweigen vom Spagat berufstätiger Eltern, Job und Familie sowie Homeschooling unter einen Hut zu bringen. Umso wichtiger ist es, wieder bewusster zu leben und die eigene Gesundheit nicht zu vernachlässigen.
EverBetter: Für einen gesünderen Lebensstil
Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter liegen uns sehr am Herzen – nicht erst seit der Pandemie. Deshalb haben wir bereits 2018 weltweit das Corporate Wellness-Programm EverBetter ins Leben gerufen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter, fit zu bleiben, ihr Wohlbefinden zu verbessern und sich gesünder zu ernähren. Wer Lust hat, verschafft sich mit EverBetter mehr Bewegung, mentale Entspannung und vor allem Spaß und gute Laune. Workshops und Vorträge stehen ebenfalls auf dem Programm. Zudem können unsere Mitarbeiter an spannenden Challenges teilnehmen und wertvolle Punkte sammeln. Das ist nicht nur ein Ansporn mitzumachen, sondern fördert zugleich den Teamspirit.
Das Programm im Überblick
Das Programm offeriert den Mitarbeitern von Foundever die Möglichkeit, sich sportlich zu betätigen, sich mental zu erholen, sich gesund zu ernähren und miteinander in Kontakt zu bleiben. Jeder kann mitmachen. EverBetter richtet sich gleichermaßen an Triathleten unter uns wie auch an Wochenend-Sportler, Walking-Begeisterte oder solche, die es werden wollen. Angeboten werden Fitness-Programme, Wellness-Tipps oder auch Rezepte für gesunde Ernährung. Mittels Mitarbeiterumfragen optimieren wir das EverBetter Programm kontinuierlich und lassen die individuellen Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter in die Programmgestaltung einfließen.
Als gemeinsame Plattform dient die United Heroes App. Darüber tauschen sich unsere Teams weltweit untereinander aus, tracken Aktivitäten und sammeln Punkte – etwa mit Laufen, Walken, Schwimmen, Radeln, Work-Out im Fitness-Studio und sogar Skifahren. Zudem können die Mitarbeiter an Challenges teilnehmen.
EverBetter Challenges
Challenges finden in regelmäßigen Abständen statt und adressieren Mitarbeiter von Foundever auf der ganzen Welt. Zum Start des Programms haben wir beispielsweise einen globalen Charity-Wettbewerb ins Leben gerufen. Einen Monat lang konnten alle Standorte von Foundever Punkte sammeln. Die drei besten Teams mit der höchsten Punktzahl durften jeweils Organisationen auswählen, denen eine Spende in Höhe von insgesamt 25.000 US-Dollar zugutekam.
Mit unserer weltweiten Aktion #OneSmallChallenge haben wir letztes Jahr unsere Mitarbeiter aufgerufen, sich in kleinen Schritten einem gesünderen Lebensstil zu nähern. Ein Jahr lang konnte jeder Einzelne Punkte sammeln. Das Ziel: 10 Millionen Punkte innerhalb von 12 Monaten – erreicht haben wir das Ziel bereits nach 9 Monaten. Punkte gab es zum Beispiel für
- gesünder essen
- mehr Wasser trinken
- 30 Minuten spazieren
Und die nächste Challenge steht auch schon vor der Tür.
Gemeinsam sind wir stark
Bianca Himmelsbach, Marketing Director, Foundever, freut sich: „Wir erhalten durch die Bank positives Feedback zu EverBetter aus den Reihen unserer Mitarbeiter. Das Programm motiviert einerseits zu einem gesünderen, ausgeglicheneren Lebensstil. Andererseits unterstreicht es die Werte, nach denen wir handeln. Ein wichtiger Wert ist ein starkes Team. Denn nur gemeinsam können wir Großes erreichen. Die EverBetter Community zählt zu den größten Communities innerhalb von Foundever. So macht es nicht nur Spaß, gemeinsam Punkte zu sammeln, sondern auch, sich gemeinsam für perfekte Kundenerlebnisse einzusetzen.“
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