DÜSSELDORF — 31 März 2021 — Die Sitel Group, einer der Weltmarktführer für Customer Experience (CX) Lösungen, weitet das Geschäftsfeld in Griechenland aus und eröffnet ihren ersten Contact Center in Athen. Im Laufe dieses Jahres werden dort über 1.000 neue Mitarbeiter eingestellt. Mit der Expansion innerhalb Europas und einem Serviceangebot in noch mehr Sprachen trägt die Sitel Group dem wachsenden Kundenstamm Rechnung.
hub Coworking: Hybrides Arbeitsmodell
Die Sitel Group bietet in Athen ein hybrides Arbeitsmodell an. Es kann sowohl im Homeoffice, als auch vor Ort gearbeitet werden.
Für die Arbeit vor Ort steht der 6.000 Quadratmeter große hub zur Verfügung. Dabei handelt es sich um ein Coworking-Büro mit 550 Arbeitsplätzen, das einerseits die Mitarbeiter nutzen können, die fest vor Ort beschäftigt sind. Andererseits bietet der hub den Homeoffice Mitarbeitern die Möglichkeit, sich bei Bedarf live zu treffen und an Trainings teilzunehmen. Zudem mit dabei: Fitness-Studio, Socialising-Ecken und ein Kinderbereich (jeweils auch für die Familien der Mitarbeiter zugänglich – ebenso wie Stationen mit PCs), Cafeteria und Trainingsräume. Der gesamte hub entspricht den aktuellen COVID-19 Hygienebestimmungen.
Der hub ist die physikalische Erweiterung der Sitel® MAX (My Associate Experience) Community, in der sich alle Mitarbeiter weltweit und egal, ob sie von zuhause oder vor Ort arbeiten, austauschen können.
Sitel at Home™
Die Sitel Group setzt ihr Work At Home Modell bereits seit über acht Jahren weltweit erfolgreich für seine Kunden ein. Die Corona-Krise hat dieser Arbeitsform einen zusätzlichen Schub verpasst, sodass heute fast 40.000 Mitarbeiter über den gesamten Globus verteilt von zuhause aus tätig sind. Alleine in Deutschland arbeiten 73% des Teams im Homeoffice.
Maximale Flexibilität, hohe Mitarbeiterzufriedenheit
„Wir freuen uns, unser erstes Contact Center in Griechenland zu eröffnen. Ganz besonders stolz sind wir darauf, dass es ein hub ist, der dem Team dank hybrider Arbeitsmöglichkeiten mehr Flexibilität und ein besseres Miteinander ermöglicht“, sagt Olivier Camino, Global COO & Mit-Gründer der Sitel Group. „Den griechischen Markt zu erschließen, ist eine strategische Entscheidung mit dem Ziel, unseren Kunden von Athen aus mehrsprachige Serviceleistungen zu bieten – vor allem für den deutschen und nordeuropäischen Markt. Der hub steht für unseren Anspruch, dem Team eine moderne Arbeitsatmosphäre zu bieten. Dies schafft die Basis für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit – ein wichtiger Schlüssel zum Geschäftserfolg.“
Förderung ortsansässiger Kandidaten
„Der Markteintritt in Griechenland ist für uns ein wichtiger Schritt und verbessert unsere aktuelle Präsenz und Skalierbarkeit um 50%“, ergänzt Benedita Miranda, General Manager der Sitel Group für Portugal & Griechenland. „Wir werden von Athen aus Serviceleistungen in 24 Sprachen anbieten, unter anderem auf Deutsch, Englisch, Griechisch, Dänisch und Norwegisch. Dabei stellen wir bevorzugt ortsansässige Mitarbeiter mit Griechisch als Muttersprache an, um der angespannten Arbeitsmarktsituation vor Ort entgegenzuwirken.“
Interessierte können sich unter jobs.sitel.com bewerben. Weitere Informationen zur Sitel Group finden sich unter sitel.com/de.