Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor! Deshalb stehen sie bei Foundever® nicht nur im Mittelpunkt, sondern sie haben zudem vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich weiterzuentwickeln und ihr Potenzial zu entfalten. Dafür bieten wir ein ausgeklügeltes eLearning-Programm an.
Webinare, Video Tutorials, Zoom Meetings und Online-Schulungen gehören zu unseren beruflichen aber auch persönlichen Kommunikationsgepflogenheiten – und das nicht erst seit der Pandemie. Erforderlicher Austausch und Wissenserwerb werden damit unabhängig von Ort und Zeit, aber auch auf den individuellen Bedarf zugeschnitten möglich.
Verschiedene Vorlieben – verschiedene Formate
Viele von uns nutzen ihre Sinne unterschiedlich stark beim Lernen – visuelle Menschen lernen am besten, wenn sie Lerninhalte sehen, auditive Menschen setzen verstärkt auf ihr Gehör, und taktile Menschen wollen Lerninhalte im wahrsten Sinne begreifen, selbst ausprobieren und im Austausch mit anderen erfassen.
Daher bieten wir bei Foundever verschiedene innovative Learning-Formate, die aus interaktiven Aktivitäten und Multimedia-Inhalten bestehen. Zum Beispiel Quizz, Tests, Tutorials, Videovorträge, Webinare oder Podcasts. Die jeweiligen digitalen Lernmodule sind ansprechend gestaltet und personalisiert, sodass sie den individuellen Vorlieben entgegenkommen. Damit ist nicht nur die Kompetenz, sondern auch jede Menge Unterhaltung garantiert.
Lebenslanges Lernen – eine persönliche Chance und ein Privileg
Der Wandel durch die digitale Transformation ist mit kontinuierlichen neuen Anforderungen an uns alle verbunden. Lebenslanges Lernen ist daher kein „nice to have“, sondern die unabdingbare Voraussetzung, den Wandel erfolgreich zu gestalten.
Wir sehen es als ein Privileg an, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und gleichermaßen als unsere Pflicht, alle Mitarbeitende dabei bestmöglich zu unterstützen. So holen wir jeden ab und schaffen auf breiter Ebene eine Begeisterung für persönliches Wachstum. Letzteres eröffnet schließlich den Mitarbeitenden ganz neue berufliche Perspektiven.
Foundever® MAX und Foundever® MAX Train – unsere Mitarbeitenden bringen sich aktiv ein
Und weil unsere Mitarbeitenden die Expertinnen und Experten für unser tägliches Business sind, haben wir Foundever® MAXins Leben gerufen. Das ist eine Community, die über einen intensiven Austausch, weltweite Initiativen und Crowdfunding-Projekte neue Impulse und Verbesserungsvorschläge ein- und uns als Unternehmen gemeinsam voranbringt.
So auch beim Thema eLearning. Unsere Community entwickelt über Foundever® MAX Train auf Basis ihrer eigenen Erfahrungen Micro-Learning-Module, zum Beispiel für Produktschulungen. Die Module werden nahtlos in den Arbeitsablauf integriert und ermöglichen einen verbesserten Kundenservice.
Foundever bietet eben eine einzigartige Unternehmenskultur, die jeder Mitarbeitende mitgestalten kann und die jeden bei der Verwirklichung der individuellen beruflichen Ziele optimal unterstützt.
Werdet Teil dieser Community und bewerbt euch jetzt! Hier entlang zu den Stellenangeboten!
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