Steve Stinson ist Leiter des Transformation Office bei Foundever®, wo er globale Transformationsinitiativen begleitet, operative Exzellenz, digitale Innovation und die strategische Umsetzung von Programmen in komplexen Umgebungen vorantreibt. In dieser Funktion ist Steve für die Ausrichtung und Umsetzung von Transformationsinitiativen verantwortlich, die die Servicebereitstellung für Kunden und die operative Leistung auf Unternehmensebene verbessern.
Als erfahrener Transformationsleiter bringt Steve umfangreiche Expertise aus der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche mit. Zuletzt war er Head of Transformation Programs bei Velonetic und leitete das Blueprint Two Programm, einschließlich Programmplanung, Governance, Risikomanagement, Business Readiness, Cutover-Planung und End-to-End-Testing. Zuvor hatte er mehrere Führungspositionen für Transformation und Betrieb bei Chubb inne, wo er unter anderem für die digitale Transformation in EMEA, die Einführung europäischer Kernsysteme, Brexit-Operationen und Shared Service Center Teams in Kontinentaleuropa und Großbritannien verantwortlich war.
Steve begann seine Karriere im Operations Management bei CSC UKI (Xchanging) und Aon Benfield und erwarb dort Fachwissen in Rückversicherung, Schadensmanagement und Kundenbeziehungsmanagement. Im Laufe seiner Karriere hat er stets die Brücke zwischen Strategie und Umsetzung geschlagen und messbare Ergebnisse in Business Readiness, Prozessoptimierung und digitaler Transformation geliefert.
Von London aus verbindet Steve strategisches Denken mit praktischem Führungsstil und führt leistungsstarke Teams durch Veränderungen, sodass Unternehmen nachhaltige und tiefgreifende Transformationsergebnisse erzielen können.